Penduduk dan tenaga kerja merupakan sumberdaya yang sangat berharga bagi suatu wilayah karena menjadi salah satu faktor positif yang memacu pertumbuhan ekonomi suatu kecamatan. Dengan jumlah penduduk dan tenaga kerja yang lebih besar, maka suatu wilayah memiliki pasar yang lebih besar pula, apalagi jika ditunjang oleh kualitas SDM yang memadai. Dengan kemampuan dan sumberdaya penduduk dan tenaga kerja yang baik, maka kemungkinan suatu wilayah kecamatan berkembang akan lebih baik jika dibandingkan dengan wilayah kecamatan yang berpenduduk lebih kecil dan sumberdaya manusia yang lebih rendah. Dari aspek lain, makin besar jumlah penduduk dan tenaga kerja di suatu wilayah dapat dinyatakan bahwa wilayah tersebut memiliki faktor penarik yang lebih besar.

Secara global, kondisi demografi ketenagakerjaan Kabupaten Bangka digambarkan oleh; (1) jumlah penduduk; (2) penduduk angkatan kerja; (3) penduduk bukan angkatan kerja; (4) penduduk usia 15 tahun ke atas; dan (5) tingkat partisipasi angkatan kerja,

Tabel diatas memperlihatkan bahwa pada tahun 2006, jumlah penduduk tahun 2006 mencapai 256.224 jiwa, sedikit meningkat dibandingkan tahun 2005 yang berjumlah 246.837 jiwa. Dari jumlah tersebut, 114.126 jiwa diantaranya tergolong dalam kelompok penduduk angkatan kerja, dengan komposisi 108.872 jiwa yang bekerja dan 9.254 jiwa yang tidak bekerja. Dengan demikian tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) pada tahun 2006 mencapai 62,60 persen dan tingkat pengangguran mencapai 8,11 persen. Jika dibandingkan dengan rataan propinsi, TPAK dan tingkat penggangguran di Kabupaten Bangka sedikit lebih baik. Rataan TPAK Provinsi Kepulauan Bangka Belitung tahun 2006 adalah 62,5 persen, dengan tingkat pengangguran 9 %.

Tabel:

1. PERSENTASE PENDUDUK USIA KERJA>15 TAHUN TAHUN 2008.

2. JUMLAH PENCARI KERJA DAN PENDAFTAR TAHUN 2008.

3. JUMLAH PENEMPATAN/PERMINTAAN TENAGA KERJA TAHUN 2008.